4月中旬到（dào）5月的一段（duàn）时间，没有让大多数商家都能（néng）借（jiè）用的营销节（jiē）点，商家可以早些（xiē）备（bèi）战（zhàn）5月的营销活（huó）动（dòng）。蓝（lán）橙互动精选（xuǎn）H5案例第55期，就给大家分享一下5月的H5营销活动案例（lì），为（wéi）大家活动策（cè）划提供参考。

案例：我的五一“云游（yóu）照”

品牌：新华社客户端（duān） X 腾讯（xùn）微视（shì）

这是由新华社客户端和腾讯微视（shì）在五一期间推出的“云游照”H5，即（jí）便人宅（zhái）在家，也可以（yǐ）游（yóu）遍大美（měi）中国。

进（jìn）入H5案例，选择（zé）性别后上（shàng）传自己的（de）正面照片，生成动漫版人脸融合（hé）图，然后在12个中（zhōng）国美景中选择自（zì）己喜欢的地方作为背景，包括西藏（cáng）布达拉宫、桂（guì）林山水、海南岛等等，最后生成一张景色与人（rén）脸（liǎn）融（róng）合的（de）人物合影海报（bào），海（hǎi）报中带有地名和时间和一句旅游宣言（yán）。

案例：五一（yī）宅家姿势大比拼

品牌：网易（yì）新闻 X TCL

五一小长假期间，网易新闻与TCL联（lián）合推出的新款电视XESS的宣传作（zuò）品，用户通过设计自己的宅（zhái）家海（hǎi）报，表（biǎo）达（dá）自我（wǒ），展现个性，以大大的TCL-XESS智屏可旋转电视做为最大背景物品，打造新款电视是宅（zhái）家（jiā）好拍档的概念，吸（xī）引用户了解和购买（mǎi）。

进（jìn）入H5，系统弹（dàn）出操作指引图（tú），点击开始后（hòu）进入游戏（xì）。首（shǒu）先选择人物，人物有男（nán）生和女生，点击一次添加一个人，然后从下侧子菜单中选择（zé）背景，调整人物姿势，选择表（biǎo）情，发（fā）型，服装，道具，标签，选择好后点（diǎn）击生成海报，海报包括最终效果图、品牌名称、商品名称和作品二维（wéi）码，用（yòng）户可点击触点登陆商城了解商品，或（huò）重新制（zhì）作海报。

案例：打工人鉴定中心

品（pǐn）牌：金地（dì）中心

打工（gōng）是生（shēng）活永（yǒng）远（yuǎn）的（de）主旋（xuán）律，你是以（yǐ）怎（zěn）样的态度（dù）对（duì）待（dài）工作，同事，领导的呢？是什么类型的平平无奇的打（dǎ）工（gōng）小天才呢？参与趣味（wèi）测试，看看（kàn）自己的打工属（shǔ）性。

点击（jī）“上（shàng）班”后输（shū）入名字开启测试，总共有五道题（tí）目，包括“溜号吃（chī）早（zǎo）餐碰到领导（dǎo）怎么（me）办”、“拒绝下班聚会吃自助餐的理由”、“领导（dǎo）在（zài）群里问谁愿（yuàn）意加班你（nǐ）会（huì）怎么应对（duì）”、“会拿错什么样的笔”、“会发什么样的（de）屏蔽领导的朋友圈”。答题（tí）完毕（bì）生成（chéng）海报，包括“精致的都市（shì）丽人（rén）”、“准时发车老司（sī）机”、“无所不（bú）能智多星”等称号，以及测试分析。

案例：一起回到妈妈的少女（nǚ）时代

品牌：人民日报X火山引（yǐn）擎

这是由（yóu）人民日报与火（huǒ）山引擎一起（qǐ）推出（chū）的母亲节H5活动，用老相机拍出妈（mā）妈少女时期的（de）样（yàng）子，一（yī）起（qǐ）回到妈妈的少女时代（dài）。

点击引导页（yè）面中的（de）触点，一只手拉动老相机拍（pāi）摄杆，给端坐的（de）妈妈拍照（zhào），滑动页面，从“甜美范”、“运动（dòng）范”、“飒爽范（fàn）”、“文艺（yì）范”、“知性范”中选择一（yī）个照片风格，再上传妈妈脸部照片，即可生成妈（mā）妈的少女时代照片海报，用户可保存海报或返（fǎn）回继续（xù）制（zhì）作。

案例：青春不息（xī），冲满（mǎn）生机（jī），测测你是哪类新市（shì）民

品牌：中（zhōng）原消费金融

这是五（wǔ）四（sì）青年节之（zhī）际由中原消（xiāo）费金融推出的（de）答（dá）题测（cè）试H5，鼓励年轻（qīng）人要有冲劲，迸发（fā）内在力量，在普通岗位上（shàng）也能（néng）创造出惊人活力，进入职场选（xuǎn）择题，解锁（suǒ）活力（lì）海报，了解（jiě）自己独有的（de）职场魅力。

H5测试借（jiè）由一段激情活（huó）力的动画引入，内容是（shì）不同职业的人们变身技能大师（shī），发（fā）出耀眼光（guāng）芒。动（dòng）画（huà）结（jié）束后直接进（jìn）入选（xuǎn）择题页面，点击符合自己职场偏好的选项，包括想做（zuò）的工作，在团队中充（chōng）当的角色，如何（hé）开展调研，感兴趣（qù）的（de）项目，认为年轻人最（zuì）珍贵的品质。最后选择头（tóu）像，输入名（míng）字（zì），生（shēng）成测试（shì）结果（guǒ）海报（bào），包括一副主图，获得（dé）的称号和性格分析。

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