企（qǐ）业线（xiàn）上招聘主（zhǔ）要（yào）有两种（zhǒng）方式，一是在（zài）第（dì）三方招聘平台发布招聘信息，二是打造自己专属的招聘H5，借助招聘H5能让企业获（huò）取更（gèng）多求职（zhí）者的（de）关注，虽然成（chéng）本更高，但许（xǔ）多（duō）企业（yè）都会同（tóng）时采（cǎi）用这两种方式。下面，八戒体育和蓝橙互动（dòng）就给大家分享一下企业招聘H5的开发费用（yòng），为大家提（tí）供（gòng）一个参（cān）考。

一、招聘H5模板开发（fā）

招聘H5是（shì）一种十分热门的H5形式，各大H5模板开发网站都有许多相关的H5模板。模板（bǎn）网站提供的招聘（pìn）H5一（yī）般为长图滑动H5的形式，用户进入H5页面（miàn）后，浏览企（qǐ）业招聘（pìn）的相关信息，如公司简（jiǎn）介、企业文（wén）化、岗位详情等等，最后（hòu）留（liú）下企业的联系方式，让求职者填写（xiě）简（jiǎn）易的信息，并（bìng）发（fā）送电子简（jiǎn）历到企业（yè）邮箱。模板开发只需企（qǐ）业去（qù）开通模板网站的会员即（jí）可（kě），费用大约在八千左右，是（shì）模板（bǎn）网站而定。

二、招聘H5定（dìng）制开发

采用定制的（de）形式，企（qǐ）业拥有更多H5交互形式（shì）可供选择，更能向（xiàng）求职者展（zhǎn）示企业优势，吸（xī）引（yǐn）求职（zhí）者投递简历。根据H5需求的不同，开发费用也不一样，这里（lǐ）就为大家分享两（liǎng）种（zhǒng）玩法作为参考：

1、答题测试（shì）H5

答题测试是通过（guò）答题测试出用户某方面特质的H5游戏玩法，在以（yǐ）往的H5案（àn）例（lì）中就有不少以（yǐ）职业、岗位为测（cè）试主题来吸引人们参与测试的例子。招聘H5活动也可采用（yòng）这种（zhǒng）形式，只需在得出（chū）测试结果（guǒ）后留下招聘通道，让求职者选（xuǎn）择岗位投（tóu）递简（jiǎn）历即可。答题测试H5的功能需求较为简（jiǎn）单，开发（fā）费用不高，一（yī）般在（zài）八千（qiān）到一万之间。

2、DIY生成H5

DIY生成H5是以面试海报（bào）生成为（wéi）主题，求职者进入（rù）H5页面（miàn）后（hòu），画面显示企业地址，用户需（xū）要选择（zé）性别并填写昵称后进行个性简（jiǎn）历（lì）DIY，将背景、表情、服饰、发型（xíng）、饰品、标签等自由搭（dā）配后，生成个性海报，再跳转到（dào）求职岗位（wèi）介绍页面，求职者选择对应的岗位后可（kě）直接通过H5进行投（tóu）递（dì）。DIY生成H5在视（shì）觉设计（jì）有较高要求，开（kāi）发费用稍高一些，在一万五左右。

以（yǐ）上就是本次为（wéi）大（dà）家分享的招聘H5开发费用参考，根据实际需求（qiú）的（de）不同（tóng），H5开发费用会有一定变化（huà），八戒体育和蓝橙互动（dòng）是一家专（zhuān）业的H5开发公（gōng）司，大家可（kě）以带上实（shí）际（jì）需求咨询我们的客服，获取更详（xiáng）细（xì）的报价参考（kǎo）。